No passado dia 5 de janeiro, a PORTILAME reuniu as suas equipas no Hotel Flor de Sal, em Viana do Castelo, para o evento de arranque do ano: PORTILAME 360.
Um dia inteiramente dedicado ao alinhamento estratégico, à partilha de visão e ao reforço da cultura organizacional — com atitude no presente e compromisso com o futuro da empresa.
O encontro foi moderado por Pedro Neves, especialista em Comunicação e Gestão de Equipas, que conduziu os diferentes momentos do dia com proximidade, energia e foco nas pessoas.
Manhã | Administração e Comissão Executiva
A manhã foi dedicada à visão estratégica e à liderança da organização.
O dia iniciou-se com uma reflexão inspiradora sobre o que é ser PORTILAME, partilhada pelos Administradores e fundadores Luís Rocha e Pedro Cunha. Um momento particularmente marcante, que reforçou os valores, a identidade e o percurso da empresa, numa perspetiva próxima, autêntica e motivadora.
Seguiu-se a apresentação da Estratégia 2026, conduzida pelo CEO David Simão, onde foram partilhados os principais objetivos, prioridades e linhas orientadoras para o crescimento sustentado da PORTILAME nos próximos anos.
Ainda durante a manhã, foram apresentadas as novas áreas de suporte, que têm acompanhado e impulsionado a evolução da organização, com intervenções de Jorge Nogueira (CFO) e João Passos (CTO), destacando o papel da estrutura financeira, tecnológica e organizacional no suporte ao negócio.
Tarde | Alinhamento e Compromisso com as Direções Gerais do Negócio
A tarde foi dedicada ao alinhamento estratégico entre as principais áreas operacionais da PORTILAME, reforçando a importância da colaboração, da visão integrada e do compromisso com objetivos comuns.
- Inovação & I&D, por João Veloso;
- Carpintaria e Off-Site Solutions, por Tiago Mendes;
- Construção, por Alexandre Camões.
Cada intervenção destacou os desafios, oportunidades e prioridades de cada área, sempre com foco na criação de valor, na qualidade e na evolução contínua da organização.
Transparência, Proximidade e Futuro
O evento terminou com uma mesa redonda, que juntou a Administração e a Comissão Executiva para responder, de forma aberta e transparente, às questões colocadas pelos colaboradores. Um momento de diálogo direto, proximidade e partilha, que reforçou a confiança e o espírito de união entre todos.
Atitude & Compromisso
O PORTILAME 360 deixou uma mensagem clara para 2026: quando há atitude e compromisso, há equipa, há foco e há futuro.
Seguimos juntos, alinhados e motivados — porque juntos, somos PORTILAME.
